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开滦股份吕家坨矿业公司党委发挥政治引领作用 助推任务目标顺利实现
  所属栏目:开滦要闻 2019-07-10 浏览次数:303

开滦股份吕家坨矿业公司党委发挥政治引领作用   助推任务目标顺利实现

 

6月份以来,开滦股份吕家坨矿业公司党委针对生产任务繁重、地质条件困难的实际,充分发挥政治优势和组织优势,引导各级党组织和广大党员强化担当、展示作为,助推“提质提效突破年”目标顺利实现。

一是打造安全稳定环境。公司党委进一步增强各级党组织和广大党员的紧迫感和责任感,使其瞄准“三零”目标,发扬“三铁”精神,始终保持安全管理的高压态势,在任何时候、任何情况下都做到“安全第一”不松劲、不动摇、不走调。把党员责任区、示范岗创建与标准化上台阶、环境治理深度融合;把党员包保员工群众与不安全思想、不规范行为治理深度融合,组织党员带头推进落实“红线”管理、“一序一标”行为治理、“2+1”深度治理等重点工作,用党员的先锋模范作用,构筑了坚强的安全屏障,确保矿井长治久安。

二是实施精细化管理。公司党委聚焦“提效稳产、保量增收”中心任务,以提高单产单进水平为目标,加强生产组织,狠抓考核激励,强化生产准备,推进正规循环作业,努力提高生产效率,确保原煤产量均衡稳定。强化煤质管理,通过科学组织工作面配采、强化产洗配销联动,最大限度提高精煤回收率和商品煤量。积极练内功、挖内潜,在降本增效上下力量、做文章,向管理要效益,大力实施精细化管理,促进了企业良性运转,实现经济效益新提升。

三是强化创新创效。公司党委把创新作为推动企业持续健康发展的强大动力,大力弘扬啃硬骨头精神,突破传统观念壁垒和思维定势。围绕破解制约企业发展的瓶颈,引导党员踊跃投身到“百千万”全员创新创效活动中,加快攻坚克难步伐,促进企业调转升级。紧盯新技术、新设备、新工艺、新材料的推广应用,推进“两化融合”向生产一线延伸拓展,补齐短板,提高效率。坚持问题导向,加强管理创新、机制创新,全力抓好差异化工资分配、劳动用工改革、减人提效等方面的立项攻关,提升了企业经济运行质量。

(吕矿公司)

 
 
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