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开滦股份范各庄矿业公司掘进二区团支部强化青安岗建设 筑牢“青字号”防线
  所属栏目:基层动态 2019-09-12 浏览次数:488

开滦股份范各庄矿业公司掘进二区团支部

强化青安岗建设  筑牢“青字号”防线

 

下半年以来,开滦股份范各庄矿业公司掘进二区团支部充分发挥青年安全监督岗的作用,结合青安岗工作实际,将安全监督检查工作常态化,构严密的青年安全生产防线。

一是严把青年安全监督岗岗员入口关,制定青安岗考核标准、青安岗管理制度、青安岗查岗制度等,严格对照标准和制度选拔安全素质高、责任意识强、作用发挥好的青年员工充实到青安岗队伍中,完成青安岗队伍整顿。健全完善青安岗员档案,定期对青安岗员进行教育培训,进一步强化青安岗员的责任意识和业务能力。青安岗员以现场为重心,以隐患排查为重点,形成“横向到边、纵向到底”的青安岗隐患排查体系,对检查发现的问题及时解决,将隐患消灭在萌芽状态,切实把安全监督责任落到实处。

二是安排经验丰富的老师傅与岗员结成对子,从岗位应知应会、安全操作要领、质量标准化要求等几个方面对青安岗员进行指导教育,使每名青安岗员对所包责任区域内的安全问题能够透彻掌握。同时,为每名青安岗员划分责任区域,青安岗员对责任区域进行认真排查,有针对性地帮助或提出整改意见,积极督促现场工作人员进行及时整改,加强对班前、班中不安全青年员工的排查,对现场巡查过程中发现的不良行为和“三违”现象做到敢管敢抓,从而确保现场作业安全。

青安岗员在安全生产工作中秉承“上班即上岗,上岗要负责”的态度,牢固树立“思想隐患是最大的隐患”这一观念,从人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素等方面,深挖潜在安全隐患,深刻剖析安全生产管理中存在的问题与漏洞,切实杜绝安全生产中的惯性思维、经验主义。将安全监督检查渗透到安全生产的每一环节,实现“人员、设备、环境”安全生产三要素的有机管理,为安全生产奠定坚实基础。

(范矿公司)

 
 
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